· « Les entreprises de la grande distribution, à l'instar de Leroy Merlin, ont amorcé ce virage de l'écrasement du management, mais certaines banques ou assurances sont encore très hiérarchisées. », ajoute le viceprésident de l'ANDRH, pour qui ce changement ne se fera pas sans une refonte de l'approche pyramidale des carrières : « Avec moins de hiérarchie, il faudra valoriser ...
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